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首頁(yè) ? 新聞動(dòng)態(tài) ? 全民質(zhì)量意識發(fā)布時(shí)間:2015-12-23
保證質(zhì)量不只是質(zhì)量部門(mén)的事,實(shí)現質(zhì)量目標是全公司所有人員的責任,需要對全體人員不斷的培訓和教育,提高質(zhì)量意識,塑造以質(zhì)量為中心,質(zhì)量至上的文化理念,讓員工真正感到質(zhì)量的重要性,良好的質(zhì)量意識是保證質(zhì)量的基礎,“質(zhì)量是企業(yè)的生命”這不是一句口號,應該灌輸到每一位員工的心中,有僅停留在口頭上,落實(shí)到文化上,還要做到表里如一,持之以恒。
領(lǐng)導的支持是保證質(zhì)量的關(guān)鍵,避免因為追求一時(shí)的經(jīng)濟效益和進(jìn)度要求,放棄了對質(zhì)量的嚴格控制,領(lǐng)導一句“不出問(wèn)題就行,要力保投資進(jìn)度和市場(chǎng)交付”的話(huà),就會(huì )將員工多年的質(zhì)量信心的意識徹底擊垮,殊不知領(lǐng)導的某個(gè)決定會(huì )導致“千里之堤,潰于蟻穴”,可見(jiàn)領(lǐng)導觀(guān)念是質(zhì)量的精髓。
公司的領(lǐng)導須在行動(dòng)上大力支持質(zhì)量部門(mén)的工作,明確授予足夠的權限,提供相應的人力,物力資源及時(shí)解決現場(chǎng)質(zhì)量管理員提出的問(wèn)題,這樣才能夠得到全民質(zhì)量意識的提升,公司的效益才會(huì )蒸蒸日上,立于市場(chǎng)不敗之地。