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我是湖北車(chē)橋財務(wù)系統中的一員，不知不覺(jué)在湖北車(chē)橋分公司走過(guò)了八個(gè)年頭,參加過(guò)很多次的企業(yè)文化培訓,映入我腦海揮之不去的企業(yè)文化.今天就跟大家分享一下我心中的企業(yè)文化。
說(shuō)到企業(yè)文化,我們先從文化談起,一千個(gè)人對于這兩個(gè)字有一萬(wàn)種理解,我曾經(jīng)看過(guò)一片文章,臺灣文化部的部長(cháng)龍應臺就文化兩個(gè)字做過(guò)這么一個(gè)詮釋:文化其實(shí)體現在一個(gè)人如何對待他人、對待自己、如何對待自己所處的自然環(huán)境。在一個(gè)文化厚實(shí)深沉的社會(huì )里，人懂得尊重自己—他不茍且，因為不茍且所以有品位；人懂得尊重別人—他不霸道,因為不霸道所以有道德;人懂得尊重自然—他不掠奪,因為不掠奪所以有永續的智能.
現在盛行喝心靈雞湯.先給大家來(lái)一碗.
那什么是企業(yè)文化?我所理解的企業(yè)文化有兩點(diǎn)：
第一:是一種行為準則和價(jià)值觀(guān)念.比如你們來(lái)財務(wù)報銷(xiāo),墻面貼的語(yǔ)錄是一分錢(qián)掰兩半花,兩分錢(qián)湊一分用.這不僅是徐總對我們財務(wù)的要求,也是對各位的希望.現在微信朋友圈流行搶紅包,不在乎金額的多少,分分都是愛(ài).對于公司來(lái)說(shuō)各位所花的錢(qián),分分都是利潤,分分都是約束.
第二:自省的能力.上周外出辦事時(shí),走出電梯看到墻刊:不自省,無(wú)自新.特別適合當下的心境.勤于自省,就等于是在給自己心靈的殺毒軟件升級.如果你覺(jué)得所做的別人不理解，你卻硬要往上面湊，那叫魯莽。為什么他不理解你呢？為什么不但不理解你還要反對你呢？曾經(jīng)遇到過(guò)一件事, 我正要出去辦理業(yè)務(wù),有一個(gè)同事追趕出來(lái),說(shuō)要跟我談?wù)?我看她滿(mǎn)眼含淚.跟她說(shuō),我現在著(zhù)急出去,你先平復一下心情.呆會(huì )回來(lái)我找你.下午我找她聊了聊,我記得第一句話(huà)是問(wèn)她,是不是覺(jué)的特別委屈?小姑娘說(shuō)是.我說(shuō)如果我是你,首先我要反省一下自已,是專(zhuān)業(yè)能力有所欠缺還是對業(yè)務(wù)知識的了解不夠清晰.還是溝通出了問(wèn)題.小姑娘想了想,覺(jué)的我說(shuō)的三點(diǎn)她都占據.其實(shí)不管是生活,還是工作中,我們總會(huì )遇到自己喜歡或是不喜歡的人.既然能接受自己喜歡的人,但也要和不喜歡的各平共處.我當下可以幫她解決掉目前的問(wèn)題,但以后的工作和生活,還是靠自己的心態(tài)和能力.我們在自省中,也是在不斷提升自己解決各種問(wèn)題的能力.
說(shuō)了哪多,說(shuō)句結束語(yǔ):
首先,我們是一個(gè)社會(huì )屬性的人,我們要講文化,要尊重自己,尊重他人.尊重自然環(huán)境.然后我們是公司的成員,我們要講企業(yè)文化,從車(chē)橋的團隊中，我自身感受到的，是獨立，自律和自省的精神。
.希望和大家共勉!